Konflik Dalam Suatu Organisasi

Dalam kamus besar bahasa indonesia, konflik adalah : 1 percekcokan; perselisihan; pertentangan; 2 Sas ketegangan atau pertentangan di dalam cerita rekaan atau drama (pertentangan antara dua kekuatan, pertentangan dalam diri satu tokoh, pertentangan antara dua tokoh, dsb);
-- batin konflik yg disebabkan oleh adanya dua gagasan atau lebih atau keinginan yg saling bertentangan untuk menguasai diri sehingga mempengaruhi tingkah laku; -- kebudayaan Antr persaingan antara dua masyarakat sosial yg mempunyai kebudayaan hampir sama; -- sosial pertentangan antar anggota masyarakat yang bersifat menyeluruh dalam kehidupan.

Konflik adalah hal yang biasa terjadi dan tak terelakkan dari keberadaan seorang manusia dalam organisasi. semua orang itu berbeda beda, mereka memiliki kecenderungan tidak sepaham dalam banyak topic dan tujuan. Konflik adalah proses dimana tiap individu mengekspresikan dan mengasosiasikan perbedaannya. Lebih spesifiknya, konflik adalah pergelutan yang diungkapkan dari dua atau lebih posisi bersaing oleh satu atau lebih individu, biasanya didasari ketidakcocokan keyakinan, ide atau tujuan.

contoh kasus yang biasa terjadi dalam suatu organisasi adalah pada saat organisasi tersebut melakukan diskusi, atau rapat. dimana banyak pendapat - pendapat yang di sampaikan oleh para anggota, itu sangat bertentangan dengan anggota yang lainnya. sehingga terjadi percekcokan/konflik dalam organisasi itu sendiri.

berikut saya tuliskan dampak-dampak dari konflik dalam organisasi :
Dampak negatif :
- produktifitas menurun
- hilangnya kepercayaan anggota organisasi
- timbulnya ketidakterbukaan
Dampak positif :
- Bisa menghasilkan ide - ide baru guna untuk mempermajukan organisasi
- memberikan kesempatan pada orang untuk menguji kapasitas kemampuannya dalam
berorganisasi
- Memacu orang untuk menjelaskan pandangannya

Konflik itu penting dan berguna dalam komunikasi interpersonal pada kehidupan berorganisasi karena ini dapat membantu anggota organisasi memecahkan masalah, mempelajari satu sama lain, dan membangun ke depannya.