keburukan struktur organisasi garis/staff dan fungsional pada suatu institusi pendidikan

arti dari struktur organisasi itu adalah suatu susunan kesatuan/kumpulan/kelompok yang terdiri dari beberapa anggota yang bertujuan untuk memajukan tujuan bersama. setelah kita mengetahui arti dari struktur organisasi, sering terjadi hal hal yang negative/keburukan. keburukan keburukan itu sebagai berikut :

Keburukan dari organisasi garis dan staf :
a. Kadang-kadang staf tidak lagi memberi saran tapi perintah, sehingga dapat menimbulkan pertentangan dengan meneger pada bagian yang bersangkutan .
b. Dapat menimbulkan anggapan pada petugas untuk lebih percaya kepada staf daripada atasannya.
c. Staf dapat ikut disalahkan apabila saran yang diberikan tidak memperoleh hasil.

Keburukan dari organisasi fungsional adalah
a. Membingungkan para pekerja karena tidak ada kesatuan dalam pimpinan dan perintah
b. Tidak ada hubungan garis secara langsung dengan atasan.
c. Kesulitan-kesulitan tidak dapat secara cepat diatasi.
d. Kurangnya koordinasi sering menimbulkan perselisihan di antara para manager.
e. Pekerjaan kadang-kadang sangat membosankan karyawan.
f. Para karyawan sulit mengadakan alih tugas.
g. Karyawan terlalu mementingkan bidangnya atau spesialisasinya sehingga koordinasi secara menyuluruh sulit dilakukan.
h. Sering timbul solidaritas kelompok yang berlebihan, sehingga dapat menimbulkan pengotak-otakan ikatan karyawan yang sempit.

sumber : scribd.com , Ramadhan-Syahputra

jika pada suatu institut pendidikan itu sendiri , kerap kali para pengajar bosan melihat tingkah laku para siswa yang membuat para pengajar merasa bosan, sehingga pengajar tersebut mengajukan diri untuk tidak mengajar . dan pada saat mengadakan rapat, sering juga terjadi dari keburukan - keburukan diatas.